Spočítejte si stravné za tuzemskou nebo zahraniční pracovní cestu podle platných předpisů. Zadejte cíl, čas odjezdu a návratu a poskytnutá jídla.
Částky platí od 01. 01. 2026. Jde o nezdanitelná maxima; zaměstnavatel může vyplatit i méně. Výpočet je pouze informativní a nenahrazuje daňové ani právní poradenství.
Zadejte zemi a locco potvrdí oficiální stravné. Předepsané částky jsou zabudované v aplikaci a vždy aktuální.
U tuzemského stravného pracujete se dvěma čísly v každém pásmu a obě jsou závazná, jen odpovídají na jinou otázku.
| Doba trvání cesty | Zákonné minimum (§ 163) | Daňově osvobozený strop |
|---|---|---|
| méně než 5 hodin | stravné nenáleží | — |
| 5 až 12 hodin (pásmo a) | 155,00 Kč | 185,00 Kč |
| nad 12 do 18 hodin (pásmo b) | 236,00 Kč | 284,00 Kč |
| nad 18 hodin (pásmo c) | 370,00 Kč | 442,00 Kč |
Částky pro rok 2026 stanoví vyhláška MPSV č. 573/2025 Sb. s účinností od 1. ledna 2026, která nahradila vyhlášku 475/2024 Sb. V § 2 jsou minima, v § 3 rozpětí pro státní a rozpočtovou sféru. Zaměstnavatel ve státní a rozpočtové sféře se neřídí minimem, ale rozpětím podle § 176, tedy 155,00 až 185,00 Kč, 236,00 až 284,00 Kč a 370,00 až 442,00 Kč. Nesmí jít pod dolní ani nad horní hranici.
Podkladem pro výpočet i výplatu je vždy řádně vyplněný cestovní příkaz. Dobu trvání pracovní cesty posuzujete za každý kalendářní den samostatně. Žádné klouzavé 24hodinové okno od odjezdu se nepoužívá. U cesty, která spadá do dvou kalendářních dnů, se ale od odděleného posuzování upustí, je-li to pro zaměstnance výhodnější (§ 163 odst. 4 zákoníku práce). Kalkulačka výše obě varianty porovná sama.
Hranice pásem se počítají včetně, což bývá zdrojem chyb:
Částku, kterou zaměstnavatel zaměstnanci vyplácí v české měně, zaokrouhlujete na celé koruny nahoru. Stejné pravidlo platí i pro nevyčerpanou zálohu, kterou zaměstnanec vrací.
Zaměstnanec soukromé firmy vyjede v pondělí v 6:00 a vrátí se v úterý ve 14:00. Firma vyplácí stravné na úrovni zákonného minima a zaměstnanec neměl žádné bezplatné jídlo. Kalkulačka výše počítá s daňově osvobozeným stropem, tento příklad se zákonným minimem.
Kdyby firma vyplácela stravné na úrovni daňového stropu, byly by částky 284,00 Kč a 284,00 Kč, celkem 568,00 Kč, a celá suma by zůstala osvobozená od daně. Kdyby vyplatila 320,00 Kč za den, osvobozeno by zůstalo 284,00 Kč a rozdíl 36,00 Kč za každý den by byl zdanitelným příjmem zaměstnance.
Základní sazby zahraničního stravného stanoví vyhláška Ministerstva financí č. 489/2025 Sb. s účinností od 1. ledna 2026. Podíl sazby se podle § 170 odst. 3 určuje z doby strávené v zahraničí v daném kalendářním dni:
| Doba v zahraničí | Podíl základní sazby |
|---|---|
| 1 až 12 hodin | 1/3 sazby |
| nad 12 do 18 hodin | 2/3 sazby |
| nad 18 hodin | Základní sazba |
Zaměstnanec odjíždí do Německa (sazba 50,00 €). První den stráví v zahraničí 20 hodin, druhý den 14 hodin, třetí den 5 hodin.
Sazbu pro konkrétní zemi najdete ve vyhledávání výše, úplný přehled pak v tabulce zahraničního stravného.
Pro rok 2026 se sazba zvýšila u osmnácti zemí. Změnilo se Německo ze 45,00 € na 50,00 €, Slovensko z 35,00 € na 40,00 € a Spojené státy z 65,00 $ na 70,00 $; Rakousko (45,00 €) a Polsko (50,00 €) zůstaly beze změny.
Pokud má zaměstnanec na cestě zajištěné bezplatné jídlo, na které finančně nepřispívá, stravné se krátí. Typicky jde o snídani v ceně hotelu nebo oběd hrazený obchodním partnerem.
Procento krácení se v Česku neřídí druhem jídla, ale délkou cesty. Za každé bezplatné jídlo:
| Doba trvání cesty | Krácení |
|---|---|
| 5 až 12 hodin | −70 % |
| nad 12 do 18 hodin | −35 % |
| nad 18 hodin | −25 % |
Podrobněji krácení rozebírá průvodce tuzemským stravným. Procenta za jednotlivá jídla se sčítají, výsledek ale nikdy neklesne pod nulu.
Příklad: cesta trvá 15 hodin, stravné 236,00 Kč, zaměstnanec měl snídani a oběd. Krácení je 2 × 35 %, tedy 70 % z 236,00 Kč, což je 165,20 Kč. K výplatě zbývá 70,80 Kč, po zaokrouhlení nahoru 71,00 Kč.
Druhý příklad: cesta trvá 10 hodin, stravné 155,00 Kč, zaměstnanec měl snídani i oběd. Krácení je 2 × 70 %, tedy 140 %. Protože stravné nemůže být záporné, k výplatě je 0,00 Kč.
Částku naopak nezvyšují skutečné výdaje cesty. Ubytování, jízdné, parkovné a dálniční poplatky se proplácejí samostatně proti dokladu a nejsou součástí stravného. Náhrada za použití vlastního vozidla je rovněž samostatná kategorie a je popsána v průvodci kilometrovným.
Zákonné minimum je 155,00 Kč při cestě 5 až 12 hodin, 236,00 Kč při cestě nad 12 do 18 hodin a 370,00 Kč při cestě nad 18 hodin. Daňově osvobozený strop je vyšší: 185,00 Kč, 284,00 Kč a 442,00 Kč. Částky stanoví vyhláška MPSV č. 573/2025 Sb. s účinností od 1. ledna 2026.
Minimum podle § 163 zákoníku práce je částka, kterou zaměstnavatel v soukromé sféře musí vyplatit nejméně. Daňově osvobozený strop podle § 6 odst. 7 písm. a zákona o daních z příjmů je hranice, nad kterou se rozdíl stává zdanitelným příjmem zaměstnance. Vyplatit více než strop lze, ale rozdíl se zdaní.
Nárok nevzniká, pokud pracovní cesta v daném kalendářním dni trvá méně než 5 hodin. Hranice pásem se počítají včetně: přesně 12 hodin patří ještě do prvního pásma a přesně 18 hodin do druhého.
Krácení se neřídí druhem jídla, ale délkou cesty. Za každé bezplatné jídlo se stravné krátí o 70 % při cestě 5 až 12 hodin, o 35 % při cestě nad 12 do 18 hodin a o 25 % při cestě nad 18 hodin. Procenta se sčítají a stravné nikdy neklesne pod nulu.
Základní sazba zahraničního stravného pro Německo činí 50,00 € a pro Rakousko 45,00 € za celý den. Sazby stanoví vyhláška Ministerstva financí č. 489/2025 Sb. s účinností od 1. ledna 2026. Sazba pro Německo se pro rok 2026 zvýšila ze 45,00 € na 50,00 €, sazba pro Rakousko zůstala beze změny.
Rozhoduje doba strávená v zahraničí v daném kalendářním dni. Při době nad 18 hodin náleží plná sazba cílové země, při době nad 12 do 18 hodin dvě třetiny sazby a při době alespoň 1 hodiny jedna třetina sazby.
Tuzemské sazby vycházejí z vyhlášky MPSV č. 573/2025 Sb. s účinností od 1. ledna 2026, zákoníku práce č. 262/2006 Sb. (§ 163 a § 176) a zákona o daních z příjmů č. 586/1992 Sb. (§ 6 odst. 7 písm. a). Zahraniční sazby vycházejí z vyhlášky Ministerstva financí č. 489/2025 Sb. s účinností od 1. ledna 2026 a z § 170 odst. 3 zákoníku práce. Aktualizováno v srpnu 2026.
Údaje o cestě už máte zadané. Dokončete cestovní příkaz a stáhněte hotové PDF.
Začněte zdarmaBez platební karty • Účet vytvoříte za 3 minuty